Para despachos de cobranza extrajudicial

Su despacho
sangra dinero
cada día.

Operadores que no producen. Supervisores que supervisan nada. Infraestructura que cuesta más que la cartera recuperada. Hay una salida.

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Rotación anual 120% 30 min productivos por hora pagada Supervisores que no supervisan Licencias médicas, embarazos, vacaciones Capacitación que se va con el operador Mal ambiente. Ausentismo. Renuncias Alquiler, luz, red, café, papel, computadoras Scripts ignorados. Promesas no cumplidas Rotación anual 120% 30 min productivos por hora pagada Supervisores que no supervisan Licencias médicas, embarazos, vacaciones Capacitación que se va con el operador Mal ambiente. Ausentismo. Renuncias Alquiler, luz, red, café, papel, computadoras Scripts ignorados. Promesas no cumplidas

Lo que le cuesta
un operador real.

No hablamos solo del salario. Hablamos del costo total de tener un ser humano haciendo cobranza.

🔴 Operador humano — costo mensual real

Salario base $9,500
IMSS, INFONAVIT, SAR (aprox. 30%) $2,850
Parte proporcional aguinaldo, vacaciones, prima $1,900
Parte proporcional reclutamiento y capacitación $1,200
Supervisor (1 por cada 8 operadores) $2,500
Alquiler del puesto (m², luz, A/C) $1,800
Computadora, headset, red, mantenimiento $600
Línea telefónica, CRM, licencias $800
IT, RRHH, gerencia administrativa (prorrateada) $1,400
Ausentismo 18% del tiempo (~4 días/mes) $1,710
COSTO MENSUAL REAL $24,260

* Producción efectiva: ~50% del tiempo. Costo real por hora productiva: $246 MXN

🟢 Rubén — costo mensual real

Plataforma Numeral8 (todo incluido) Tarifa fija
IMSS, INFONAVIT, SAR $0
Aguinaldo, vacaciones, prima vacacional $0
Reclutamiento y capacitación $0
Supervisor $0
Alquiler, luz, A/C $0
Computadora, headset, red $0
IT, RRHH, gerencia $0
Ausentismo $0
Licencias médicas, embarazos, vacaciones $0
PRODUCCIÓN EFECTIVA 100%

* Rubén trabaja 24/7. Cada minuto es productivo. Nunca se va antes del cierre.

El problema que nadie quiere admitir

No es el salario.
Es todo lo demás.

Los números son solo la mitad del dolor. La otra mitad no aparece en ningún estado de resultados.

🔄

Rotación devastadora

Entrena a un operador 3 semanas. Aprende el script, aprende el producto, aprende a negociar. A los 4 meses se va. Y el ciclo empieza otra vez. Cada renuncia vale entre $15,000 y $25,000 en costos ocultos.

Rotación promedio: 120% anual
😴

Productividad real: 50%

De cada hora pagada, el operador produce media hora. El resto: breaks no autorizados, llamadas personales, distracciones, baño, café, social media, charlas con compañeros. Usted paga el 100%, recibe el 50%.

30 min productivos por hora pagada
🏥

Licencias y ausencias

Lunes es el día más enfermo de la semana. Diciembre también. Y semana santa. Y el día después de quincena. Las licencias médicas, los permisos, los embarazos — todo es legítimo, todo le cuesta.

Ausentismo: 18% del tiempo
📋

Scripts que nadie sigue

Pasó meses diseñando el script perfecto. Tiene la lógica de negociación, las respuestas a objeciones, la escalera de ofertas. El operador improvisa de todas formas. Cada quien negocia como quiere.

Cumplimiento de script: <40%
🔊

Mal ambiente y presión

La cobranza es un trabajo emocionalmente agotador. Los deudores insultan, amenazan, lloran. Los operadores queman. El ambiente se enrarece. El equipo que rinde hoy, mañana no quiere levantar el teléfono.

Burnout: principal causa de renuncia
👀

Supervisión que no escala

Un supervisor puede monitorear en tiempo real a 2 personas, quizás 3. Las demás llamadas son un agujero negro. Lo que pasan a los deudores, las promesas que hacen, los acuerdos que improvisan — usted nunca sabe.

1 supervisor por cada 8 operadores
💸

Infraestructura fija que no baja

Alquiler, luz, A/C, red, computadoras, headsets, licencias de software, mantenimiento técnico. Todo es costo fijo. Si la cartera es chica, el margen desaparece. Si es grande, no tiene operadores suficientes.

Costo fijo: imposible de reducir
⚖️

Riesgo legal constante

Un operador que pierde los estribos puede costarle una queja ante CONDUSEF, una multa, o algo peor. La LFPDPPP, los límites de horario de contacto, el trato respetuoso — cada llamada es un riesgo que no controla.

Quejas CONDUSEF: caras y evitables
📊

Métricas que nadie confía

¿Cuántas llamadas hizo realmente? ¿Cuánto duró cada una? ¿Qué oferta presentó primero? ¿Llegó al piso de negociación? Los reportes muestran lo que el operador quiere que usted vea.

Datos reales: casi imposible de obtener

"Rubén no se enferma. No renuncia. No pide aumento. No se aburre en la llamada número 80. No improvisa el script. No le tiene miedo al deudor que grita."

— Lo que su despacho necesitaba desde hace 10 años

Comparativa directa

Escenario por escenario.
Sin filtros.

Escenario 🔴 Operador humano 🟢 Rubén
Lunes 8am, primer turno Llegó tarde. Necesita 20 min para "entrar en modo". Primera llamada a las 8:30. Primera llamada a las 8:00:00. Igual que la llamada número 200 del día.
Deudor agresivo que insulta Se altera. Responde mal o cuelga. A veces dice cosas que no debe. Usted se entera después. Detecta el tono, activa protocolo de empatía, mantiene el objetivo. Siempre grabado.
Cartera de 500 deudores en 1 día Necesita 5 operadores, coordinación, supervisión. Aún así, algunos no se contactan. 500 llamadas simultáneas si es necesario. Sin coordinación adicional.
Viernes 6pm, último turno Mental y vocalmente agotado. Las últimas llamadas son las peores. El cierre de acuerdos cae 60%. Idéntica performance que a las 9am. Nunca se cansa.
Acuerdo de pago cerrado Anota en el sistema (si no se olvida). Puede haber errores de captura. Registra automáticamente, envía WhatsApp y email con los términos exactos en segundos.
Auditoría del banco cliente Grabaciones incompletas. Datos inconsistentes. Métricas construidas a mano. 100% de llamadas grabadas y transcritas. Métricas en tiempo real. Listo para auditoría siempre.
Escalar la operación 3x Nuevo reclutamiento, nuevo espacio, nuevas computadoras, nuevo supervisor. 3 meses mínimo. Configuración en horas. Sin costos fijos adicionales.
Deudor en crisis emocional Reacción impredecible. Puede empeorar la situación. Detecta la crisis, detiene la negociación, proporciona la Línea de la Vida. Siempre.
0
Días de ausentismo
al año
100%
De llamadas grabadas
y transcritas
24/7
Disponibilidad sin
costo adicional
Llamadas simultáneas
sin coordinación

La decisión es simple

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